6月14日，公司开展了金点子征集活动，征集活动得到了广大员工的热切关注和积极参与。两周共征集到17个“金点子”，迄今已有5个通过审核获得奖金，其他7个还在评审中。

6月26日上午，常务副总李定为前3名“金点子”通过审核的员工颁发了礼品，并肯定了大家在工作中积极发现问题解决问题的精神。

“金点子”征集活动的开展，是公司采用人文管理模式的体现，重视员工建议反馈渠道的建设，认真对待员工提出的每一条建议，全方位听取员工在工作生产中的小建议、好点子、新想法，及时吸纳金玉良言，集思广益。因各种因素和条件限制，一些意见建议在短期内无法采纳和执行，但各部门会认真研究吸纳其思路和想法指导和改进今后工作。希望广大员工能够继续积极献言献计。